就好像所有领导都希望下属都很能干，能独当一面，而不是事事都得领导定夺。

是啊，服从领导，组织安排，本身一点问题都没有。

但是不可能大事小情，鸡毛蒜皮的事情，都得让领导事先定好调子，给出方案，然后你下面的只是照本宣科，然后成了甩手掌柜？

上面领导坐镇，下面都是跑腿的，干活的，而你只是一个传话的角？.

这要是平时，嘴甜，什么都是看似组织程序，一切按照指示办，那还行。

但是凡事总有特殊情况。

因为领导，毕竟是领导，长期脱离实际，一线，不可能知道一些会发生什么。什么人会临时掉链子，或者纸上谈兵，那叫什么都懂，什么都能办，没什么难的。

哪知道，领导真的要仰仗他了，而他平时，其实对一线，实际情况是脱节的。经验都是越积累越多。即使失败的多，但是由于摸索，积累，消化，再进步的，那基本都是在一线长期实践出来的。

而不是在领导面前，拍马屁，光说不练的主。

社会尚且如此，那警察，公安，更加是特殊行业。

是啊，读书的时候，好学生。听老师讲课很认真。就是把经典案例全部背下来，能倒背如流，可是现实，却是两码事。也不能照办，照抄。

即使跟了师父实习，那每一次的状况，也未必一样。

所以，那就得在平时当中，实践当中，摸索当中，学习进步的。

可是，说起来容易，做起来难。

就好像，就不说丁未。要是这种情况放在丁未身上，根本就不行。那下面的派出所所长，指导员，多年的在基层工作经验，碰到一些人都还很头疼呢。

警服，能吓唬某些人，不是所有人。

居委会大妈，就更别说了。

同样是警服，片警，所长，指导员出来，人家不买账。而林贵生也没怎么地，就还没见到人呢，人群自动散开了，让出道出来，主动让林贵生进去。

然后，原本气氛，空气极度火爆，就差要动拳头，动刀子的架了。那围观的，还叫好，起哄架样子，煽风点火呢。

但是，只要林贵生一来，或者听说林贵生，马上要到现场了，气氛当时就缓和很多，冷却很多。

而且通常，很多警察出场，只能，最多暂时镇一下场子。

而林贵生一出手，几乎就没有再闹腾。除非是他被调动到其它地方，或者有人在其中挑拨，再引发矛盾的那种。

否则，哪怕林贵生离开某一个区，只要有人提他的大名，基本都能大事化小，小事化无。

而这一点，就是所属管片，派出所，分局都做不到。

每一个管片的情况都是不同的。

所以，分局领导，市局领导，甚至市里领导都很好奇，为什么一个小警察，那么多的派出所，分局，辖区都搞不定的事情，他一个小警察一出场就搞定了？

那不是说明管片，分局，甚至市局的无能？就他一个林贵生厉害吗？

这就是很多领导不喜欢林贵生的原因。

既要下面的人什么都能搞定，又得是那种乖学生，好学生，都是领导的部署下完成的。

那怎么可能呢？

就是因为很多人的出警，都是那种一本正经，讲政策，讲道理，讲法律，一通大道理，然后，或者仅仅是用老虎皮让老百姓安分点。

那么普通人能听话。

很多人，更多的人，尤其是有过特殊经历的人，进去过的人，他们有些人可不这么想。

当然，其实，林贵生为什么能搞定？

很多人都不明白其中的真实道理。

第一，就是因为林贵生，一直在各个分局，片区，辖区，不停地被调动来，调动去，而他可不是调过去坐办公室，他是长期在外勤上跑，深入群众，片区，接触面广、

第二，他从来不打官腔，也不随便给人许诺，能办就办，能帮就帮。毕竟国家有策在那里摆着呢，他一个小警察也得按策走，很多事情，都找窗口办。

但是我要说的但是，就是那个时候，有些人就能办成事【不是林贵生，而是那些人。找了人，拖了关系，别人办不成的事情，或者不能办的事情，他们办成了】。

也有人在其中，收钱办事。

但是更有人，收了钱，没办事。

所以，矛盾激化。

而林贵生就帮忙办成了很多事，而且从来没有收钱。

所以那个时候，警察内部，就传闻，林贵生收钱。

但是他就算能收钱，怎么办成的事情呢？

这又是一个谜团。

就好像指标的事情，他一个小警察，能找谁？谁会违反原则把指标给林贵生，然后林贵生把指标再给某一个人？

当然事情牵扯的点，面，太多，太多，不是一句话，两句话能说的清楚的。

因为里面的故事太多。甚至离奇。

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